Présentation de notre offre

   L'une de nos activités est la mise à disposition de personnel polonais recruté par nos soins, pour la réalisation de missions d'intérim en France.

   Notre offre s'inscrit donc dans le cadre du détachement temporaire de salariés polonais en France. Elle s'effectue conformément au Code du Travail français (art.L341-1 à L341-8 ; R341-1 à R341-7-2 ; D341-5 à D341-5-15), ainsi qu'aux règles définies par le Droit Européen (Directive 96/71/CE du 16/12/1996 ; Règlement EWG 14/08/71 ; Décision n181 de la CE du 13/12/2000).

   Notre prestation couvre à la fois le processus de recrutement des salariés conformément aux exigences de nos clients, ainsi que l'ensemble des formalités administratives et déclaratives inhérentes à l'emploi de salariés intérimaires polonais en France.

   Nous nous attachons par ailleurs à assurer un suivi de nos salariés, notamment au début de chaque mission, afin de faciliter leur intégration chez nos clients.

   Le personnel intérimaire est salarié de L.M.P. Batiment. A ce titre, nous prenons en charge l'ensemble des salaires, charges et cotisations dues.

   L.M.P. Batiment bénéficie d'une garantie financière souscrite auprès d'un organisme spécialisé, le FGSP (Fundusz Gwarantowanych Swiadczen Pracowniczych).

   Les charges sont directement réglées auprès des organismes suivant:

             - Zaklad Ubezpieczen Spolecznych (ZUS), pour les retraite, invalidité, maladie et accident de travail ;

             - Narodowy Fundusz Zdrowia (NFZ), pour la maladie ;

   Aussi, nos clients se contentent de régler les factures de prestation de service que nous leur adressons.

   Processus de recrutement 

   Dans un premier temps, nous établissons avec notre client, un mandat de recherche de personnel dans lequel sont définis:

         - la nature et la durée de la mission

         - le poste de travail qui sera occupé par l'intérimaire

         - les qualifications et expériences requises, ainsi que les brevets et/ou permis nécessaires

   Sur cette base, nous engageons le processus de recherche de personnel qui débouchera sur des entretiens individuels avec chacun des candidats.

   L.M.P. Batiment est implantée en Pologne dans une région industrielle où de nombreuses compétences sont disponibles.

   Avant sa venue en France, le salarié sélectionné signe avec nous un contrat de travail spécifique de détachement. Ce contrat est conditionné à l'obtention d'un certificat de la Médecine du Travail ainsi que d'un certificat de connaissance des exigences de sécurité du poste qu'il va occuper. Celui-ci est délivré par l'organisme BHP (Bezpieczenstwo Higiena Pracy).

   Dans un deuxième temps, et après signature d'un contrat de mise à disposition de personnel avec notre client, nous organisons la venue du salarié en France.

   Le délai moyen entre la signature du mandat de recherche de personnel et la venue du salarié, est de l'ordre de 3 semaines.

    Nous nous tenons à votre disposition pour répondre à l'ensemble de vos demandes.

                    N'hésitez pas à nous contacter :